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    杨姗没在意，问林祥：“张自强怎么样？”

    林祥道：“前任总经理提起来的，听说手里掌握的东西很多。”

    杨姗道：“这样的人怎么不提前调整掉？”

    林祥道：“估计已经达成协议了，你准备换人？”

    杨姗也不否认，道：“这个位置看似不太重要，实则很关键。”

    林祥笑着点头：“也是，放一个不可能和你一条心，而且数岁有点大的人在这位置上确实不太合适，办公室那两个副主任问题不大，但数岁也不合适。”

    杨姗忽然有点头疼，不是人家的岁数不合适。

    而是自己太年轻了，三十多岁不到四十也算正当年，可自己还不到三十，找个数岁比自己大太多的办公室主任，怎么都感觉有点不合适，使唤起来也膈应。

    聊了一个小时，下班时间到了。

    两人结束话题，起身出去吃饭。

    刚出办公室门，张自强就从旁边一间办公室出来了。

    也不知是巧合，还是专门在等，两人也没兴趣探究。

    “杨总、林总，我带你们去食堂吧！”

    张自强脸上的笑容恰到好处，尊重而不谄媚。

    “有劳。”

    杨姗点了下头，没跟他客气。

    刚下了办公楼，财务的临时负责人石宝川也从后面赶了上来。

    星海投资对沪星机床的接盘持续了好长一段时间，在正式签约和移交前，财务就已经提前进驻了，古有兵马未动，粮草先行，而企业并购则是财务先行。

    不把财务状况摸清楚，是没法接盘的。

    石宝川就是星海派过来的财务负责人，早在半个月前，就已经全权接手了财务，具体职务还没有明确，初步定的以副职负责财务工作，正式任免要杨姗到任后才下来。

    “财务都理清了吧？”

    去食堂的路上，杨姗就顺便问起财务情况。

    财务是企业的核心，不把财务理顺，工作就没法干。

    杨姗仓促赴任，最关心的问题只有两个，一是人事，二是财务。

    石宝川道：“已经差不多了，就等公司的资金到位。”

    杨姗问道：“公司的资金什么时候到位？”

    石宝川道：“昨天才跟汽车公司那边沟通过，那边的流程已经走完了，到公司了，周总监那里已经给过了，现在在沈总那，等沈总批完钱就能到账。”

    杨姗叮嘱一句：“这事催紧一点，没钱可不好办事，员工工资要多少？”

    石宝川道：“大概两个亿吧，还有欠的社保也要八千多万。”
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