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    这个要得！

    薛鹏兴松口气，正琢磨怎么请几天假呢，没想到沈老板主动给放了假。

    过家门而不入，这种事情只有在教科书里才能看到。

    虽说一把手时间上有很大的自主权，可家就在这里，家人也在沈老板眼皮子底下，不给沈老板报备一下被知道了终究不好，该汇报还是要汇报。

    星海汽车公司来的人不少，来了五百多号人。

    熟悉的管理人员和项目组负责人看到沈老板，都过来打个招呼。

    等曾强进来后，沈辉就主动远离了门口。

    认识的人太多，打招呼都费劲。

    沈辉把曾强叫到一边单独问了几句情况，就让他归队了。

    这哥们看样子是真不打算再挪窝了，前阵子交了一百万订了一套别墅，听说把这两年攒的身家全部押上了，明显准备要在南安扎根，刚才也承认了。

    南安汽车基地生活区盖的房子，都会以成本价卖给员工。

    别墅还没建好，正在盖呢就已经订出去几百套，独栋别墅不稀罕，可一百万的独栋别墅就相当稀罕了，除了乡下农村的自建房，哪还能找到这么便宜的独栋豪宅。

    如果放到南方，即使是乡下农村也没有这么便宜的房子。

    曾强这两年刚好攒了一百万，不想背贷款，就直接一把清了。

    比较闹心的是那份补充协议，至少得给沈老板卖命十年，十年以后都四十了，再想跳槽估计也没地方跳了，不过曾强好像也没想过再跳槽，上哪还能给五十六万的年薪。

    有点不求上进……

    沈老板对曾强的评价很中肯，不过每个人都有每个人的活法，他也没法强求，唯一让他比较安慰的是，超过一半研究人员都订下别墅，这算是个好消息。

    搞财务的好找，随便一抓一大把。

    可搞研究和技术的要是整天想着跳槽，他也不用做汽车梦了，早早把星海汽车公司解散完求，既然肯交钱订房子，那就是有了安家的打算，这当然是好消息。

    买了房子，就等于扎下了根，不会再想着跳槽。

    只要待遇跟上，把该帮得工作做好，这帮人就能稳定下来了。

    当初之所以规划成万人社区，就是基于这方面的考虑，现在看来效果还是不错的，只要把钱给到位了，再把房子问题给解决好，即使南安没什么竞争力，而且有点偏远，也有的是人愿意在这里安家，一百万的别墅或许有点贵，但普遍高层非常便宜，面积小一点的二十来万能拿下，大点的三十来万，普通研究人员两年的工资就能全款买下。

    想住独栋别墅也行，好好奋斗五年就够了。

    这应该是最具吸引力的地方。


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