第378章 薪资要求-《重生90之白手起家》


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    “张老板,那如果亩产没有达到一千斤呢?”陈德胜问道,因为陈德福不方便问。

    张谦修轻轻一笑,说道:“我会给你们一个熟悉阶段,人耕和机耕毕竟不一样,你们以前的一些种植经验可能用不上。”

    “第一年的时候我对你们产量没有要求,但同时,你们也不会有超产奖,绩效奖的话,我会酌情给你们,人耕亩产一千,机耕你们亩产五百,我不怪你们,但你们也不用想着拿绩效奖了,要是第一年能达到八百斤以上,我会酌情按照比例给你们的,要是第一年你们能达到一千斤的亩产,绩效奖全拿,另外还会给你们一部分奖金。”

    “我给你们两年时间熟悉机耕,第三年,必须达到这个标准。”

    只有奖没有罚,这其实是不合理的。

    但张谦修明白,自己在萧江省,他们在中州省,这天南海北的,他们两个如果想做手脚的话,自己根本拿不到真实的数据,以后要是公司发展全面了,有足够的监管措施,张谦修就会设立相应的惩罚制度。

    现在只要他们达不到自己心里的标准,张谦修也不会留着他们两个过年。

    陈德福也是管过企业的人,以前虽然是管合作社,但大体还是差不多的,他大概能猜到张谦修的想法,开口说道:“张老板放心,要是两年我还搞不定的话,那我自己也没脸留下来了。”

    张谦修很喜欢陈德福这话:“陈总,你这话我记得了。你们在我这,做出了成绩,我不会亏待你们。”

    “但做生意就是要赚钱,要有利润的,你们要是让我一直亏损的话,那我也只能换人了。”

    “这些话虽然不好听,却是掏心窝子的话,我是非常看好你们两个的,不要让我失望。”

    “张老板放心,我们一定全力以赴。”陈德胜说道。

    张谦修笑着点头:“行,陈经理,你的薪资要求,我可以答应你。”

    “一个月三百,提成我们暂时就不给了。”

    “主要是前两年可能会亏损,而且,我们要用机耕,国内没有参考的标准,我们不知道真实的成本。”

    “不管是按照毛利给你算,还是纯利给你算提成,都不太合适。”

    “我们还是跟陈总的方法一样,前面两年,给你绩效,也就是你销售出多少吨,可以拿绩效,暂定你的绩效也是一千,另外再给你一个超额销售提成,算毛利的百分之十。”

    “比如,今年给你定的销售额是一万吨,你销售完成了,一万吨完成以后,超出的部分,由于我们没有办法算出我们自己生产粮食的成本,机械成本具体怎么样,我们不知道,所以我们就按照我们收购稻谷的价格,算成本。”

    “卖出价格,减去收购价格,就是毛利,其中还有运输和仓储等成本,我们就不算了。”

    按照张谦修的这中算法,抽成是毛利的话,张谦修是有可能亏本的。

    陈德胜对于这个分成方法,自然是非常满意的:“行,张老板,我一定会完成任务。”

    张谦修笑了笑,说道:“那行,上京那个销售点的账目我们还没有看完,看完以后,我会规定陈经理你明年的业务范围,年前我会跟你说的。”

    由于张谦修收购了合作社,那个批发点自然也就跟着转过来了,但账目太多,张谦修一时间看不完,不知道现在那个店的具体销售情况。

    给陈德胜定销售额也不能一拍脑袋就定下来了,得要看看那些销售额是多少,再定一个差不多的才行。


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